没发offer之前可以谈薪资吗,出了offer还能改工资吗

谈好工资会不发offer吗 2023-12-12 10:36 167 墨鱼

谈好工资会不发offer吗

没发offer之前可以谈薪资吗,出了offer还能改工资吗

试用期是100%发😭应该不能再加了删除| 赞(1) 回应halo 楼主2021-10-17 10:29:18 第一，一般这种写薪资多少到多少的最后给的都是最低额；第二，我不认为应只要offer没有正式发放前，其实都可以谈。可以尝试沟通，说明自己对于薪资的新要求，之前谈判的薪资低于市场/个人期望，希望可以适当提薪。当然了，敢于提出再次谈判的前提是，你

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付我们通过面试，可以积累面试经验，增加自信，了解市场价格。总之，市场是最好的试金石。策略之二，跳槽之前设定好合理的找工作时间，尽量手里有offer去谈offer 很多人跳槽的时候都是在本公司做不下去

你说的是没有录用吧？你想什么赔偿？1、offer下来了，再谈薪资有点困难。因为offer审批需要一个非常长的流程，如果再谈的话相当于这么长的

≥▽≤ 朋友前两天成功通过一家互联网公司面试，对方直接微信给她发了offer,但offer的内容很随意。只写了报道时间，入职要带的东西。薪资，试用期什么都没写。朋友跟HR沟通说一般正规公司offe当然，如果你对自己实在没把握，以一个比较低的薪水，先入职，再考虑下次的跳槽机会，也是可以的。对于H

收到offer前可以谈薪资。在收到offer之前，可以和雇主或招聘人员谈论薪资问题。这是一个很常见的做法，原因是需要确保期望薪资与公司提供的薪资相符合。在谈论薪资本期文章就教给大家一些‼拿到offer后的谈薪技巧💡正确谈薪步骤谈薪时切记不能只说薪资范围因为人是有锚定效应的HR会默认你可以接受给出的最低要求肯定会压到最低值同时也不要觉得

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：出了offer还能改工资吗