但interesting的是,国企面试“太难”、“严格”、“要求多”的“特点”,却让很多初入职场,缺乏经验的小白们望而却步。 其实,求职面试说到底就是一场在求职者和HR之间展开的博弈,一方...
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国企走后门还要面试吗 |
国企内定严重吗,国企招聘都是内定的吗
不是
有很大一部分是从社会招聘或者从企业内部原来职工内,从普通合同转成正式工合同。一小部分才是内而且现在大部分国企单位也属于体制内,制度健全,只要你努力成为正式工,基本上也没人可以开除你,即使像这次年后这么严重的事件,国企和事业单位也不可能裁员,因为除了你个人仅仅
国企不属于事业单位,事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队他们是觉得国企很稳定,压力不大,但是我自己之前面试了一家国企,加班很严重工资给的少,所以我拒绝了。所以我想问问大家现在国企真的能躺平吗?加班真的会少吗?以
最后一次也是就几分钟面试时间,企业领导只是看一下这个人是否合眼缘,毕竟前期几次,用人部门都已经确定国企很稳定,但是为什么有很多人进去了之后,干几年又出来了国企总体来说,应该是个好单位,从仕途上来讲,上升的空间也很大,可是国企里面有几个致命的问题,却伤了不少年轻人的心。工作
我应聘国企也找了关系,自认为自身条件也不差,托人提高成功率吧。没想到乌鲁木齐的分公司人家有内定的一口茅台酒河北·项目经理国企一般都是内定,去年我也参加了一个招聘,我的学历,职称,经验都比别人高一筹,却落选,招聘过程根本不按招聘通知程序走,事后得知中选的人与对方早
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标签: 国企招聘都是内定的吗
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