简述期望值理论的主要观点,期望理论的评价

期望动机理论是什么 2023-10-16 14:36 118 墨鱼

期望动机理论是什么

简述期望值理论的主要观点,期望理论的评价

期望理论的主要观点如下：期望理论由美国心理学家弗鲁姆提出，认为预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，取决另一条途径是从个人追求目标的观点来研究个人对目标的期望，这就是期望理论.依照这一条途径，则所谓的激励，乃是推动个人向其期望目标而前进的一种动力.期望理论侧重于“外在目

一、理论名称：期望理论期望理论美国心理学家弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成。认为只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取期望理论的基本内容主要是：1.弗鲁姆的期望公式2.弗鲁姆期望模式〖期望公式〗弗鲁姆提出的期望理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组

期望值理论是指对某种激励效能的预测，是一种激励理论。是通过行为和努力，会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要。其计算公式如下：期望值=∑事件结果×结果对应的概率。观点：1)人是组织的主体；2)有效管理的关键是职工参与；3)管理的核心是使人性完美发展；4)管理是为人服务的途径：一)、高度集权、从严治厂，依靠严格的管理和

期望价值理论是动机心理学最有影响的理论之一。该理论认为，个体完成各种任务的动机是由他对这一任务成功简述期望理论的主要观点。相关知识点：试题来源：解析正确答案：弗鲁姆认为，一种激励因素作用的大小取决于两方面因素：一是激励因素所能实现的可能性(或期望)的大小；二是激励

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