月休2天国家不管吗,月休2天的工作能久干吗

月休两天可以去劳动局告吗 2023-10-15 17:54 885 墨鱼

月休两天可以去劳动局告吗

月休2天国家不管吗,月休2天的工作能久干吗

一、月休两天合法吗1、一个月休息两天不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，每个月的休息时间不1、一个月只休息两天不合法，用人单位应保证劳动者一个月休息四天。2、若用人单位按做六休一执行也可以，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排

一、月休两天违法吗一个月休息两天不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此，每个月的休息时间所以大家要关注的，也不是休多少天，而是工作时长的问题呀～超时加班即便支付了加班费，公司依然会被

月休2天违法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位安排劳动者月休2天，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付加班工资。法律依据《中华人民共和国劳动法综上所述，计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算，月休2天不是按28天算工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国

⊙ω⊙ 你好，1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时月休2天违法。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以

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