月休两天可以去劳动局告吗,月休三天可以举报吗

月休2天的工作能久干吗 2023-10-16 12:55 759 墨鱼

月休2天的工作能久干吗

月休两天可以去劳动局告吗,月休三天可以举报吗

因此，每个月的休息时间不得少于四天。休息两天不合法，可以去劳动监察部门投诉。并且休假时间应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职不可以告，光这一条，单位还是合法的。《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

＞ω＜可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第告吧有本事到劳动局告吧挫侬娘逼这就是兴织名达粗鄙的独裁者施舍一箱千百滋味的水果给他的工人一包草纸假冒的洗发水牙膏月饼啊他该怎样与那些节日的欢场相

建议不要到劳动局去，直接去仲裁委！以单位未足额支付工资为理由辞职，可以主张自己的加班费和经济补偿金。每月休息两天，上班时间肯定超出国家规定很多。如果你没劳动者休息两天，用人单位是不能克扣工资的，如果用人单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径

劳动局可以匿名举报吗？还没有从那个公司离职。公司说好的月休4天，但往往一个月是没有4天的，加班没有加班费，现在公司遇到一点问题，就想要砍掉员工的一部分工资。报告编号：NO.2017120对于用人单位违法延长劳动时间的行为，可以向当地劳动行政部门（人社局，劳动局）举报。关于节假日：工作日

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