面试完hr主动加了微信,面试留了微信是不是成功了

面试完hr主动加了微信,面试留了微信是不是成功了

一般情况下，hr加应聘者的微信是在进行正常的应聘流程，方便进一步的了解应聘者情况，与其进行交流。hr通常是批量添加应聘者微信的，此时应聘者要及时和hr打招呼，简明扼要的告知hr可以先通过微信或者短信等方式询问，没有回应再通过打电话我们在用微信询问面试结果时候要用语礼貌，如果对方回答面试结果还没出来，我们要和对方确定下次适合询问的时间。。面试

╯ω╰ 手机微信做为关键的沟通交流和联络专用工具，不但用以日常生活，并且还用以工作中场地。很多人力资源管理工作人员将会会在邀约招聘面试以推动沟通交流的全过程中明确提出相互加微信面试完，等通知。HR开始征求业务部门意见，决定是否录用。如果录用，确定薪资范围给多少。这期间，为了方便联系，HR加候选人微信，这都是再正常不过的流程了。但是题主的描述来看，应聘

确定面试安排后，有的HR会加你的微信，一是为今后方便联络，二是可以将微信朋友圈作为筛选人才的一个有效辅助工具。加微信的话能问得详细一点，可以让候选人发作品，可以定位发面试地面试官主动加你微信，也是对你认可的一个信号。面试时关于工资要求，建议不要直接回答，对工资没什么要求，勇敢地说出自己对于薪资的期望，一方面是让对方了解你的期望或是底线要求，另

裔贷17855961918: 当面试完hr加了微信后怎么办？- 万山特区力多：___ 一般来说，当面试完毕，hr加了你以后，他应该主动说第一句话.这是因为，加你的举动是hr主动做出的.……他既1、候选人为目标候选人，添加微信便于HR后续沟通，此时候选人通过面试的概率是挺大的（但是仅限于通过的

≥０≤ “前段时间面试，面试结束后，HR和我互换了微信，并且还聊了一下期望的薪资与福利待遇，以及可以最快入职的时间等等，这其实是表明对我很有好感的吧！可是过去这么久了，一直没有收到对方lz应届生，上周面了一个公司，一周内安排完了两轮面试，终面是董事长和总经理面的，过程感觉算比较愉快(个人认为)。然后结束后HR就说一周内给回复，接着就放清明假了。假期结束的