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人力资源数据可视化图表,可视化工具
≥▂≤ Power BI人力资源分析:需求分析与数据准备Power BI人力资源分析:DAX指标计算完成以上步骤以后,我们就可以进入可视化阶段了。其实报表中的可视化图表用的都是基本的图表:柱形8-人力资源招聘数据分析可视化图表看板各学历人数员工各年龄段人数占比30 57 59 24 61 高中及以下专科本科研究生博士及以上250 300 35062% 本科以上学历占比各渠道
一、人力资源数据可视化图表——人事宣传看板这张看板主要是用来分析人力资源配置,让管理层对企业现有人力资源进行一个整体上的了解和全面管理,一张人力资源管理看板通常会包括如下首先介绍数据源板块。这个板块需分部门录入各项薪资补贴数据,颜色标注部分内含自动计算公式无需录入数据可自动生成。图2 然后介绍右侧图表板块。这个板块可以对比分析任意两个部门
●ω● 通过这样的可视化图表,可以更好地理解组织中的权责关系,优化组织架构和协作效率。人力资源绩效图表:这种图表可以展示不同员工的绩效评估结果,比如绩效分布、高绩效员工、低绩效员工步骤3:选择您的数据一旦您确定了您的目标并选择了可视化工具,就可以选择您的数据。确保您使用的是与您目标相关的高质量数据。您可以从HRIS、员工调查或其他来源收集数据。步骤4:创
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