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保险公司内勤很丢人吗 |
人保财险应届生值得去吗,中国人保容易进吗
这边根据您提供的问题,为您查询到以下您好,人保公司上班值得去,因为它提供了一个安全、稳定的工作环境,拥有良好的薪酬待遇,并且提供了丰富的福利待遇,如医疗如果考虑平稳可以去,但晋升难,任务压力大
˙△˙ 好。1、应届生劳务派遣到人保,工作比较稳定。2、人保不单纯是国企,还是央企,作为央企很有保障。所以很多人保10年老员工即使工资低也不会轻易离职,至少别人福利好啊。双休什么的要看个人具体呆的地方了,周末加班冲业绩其实也挺正常的。而且感觉近几年人保
●﹏● chatgpt出来后………好好计划下吧有没有小伙伴在人保财险工作的呢,可以答疑一下吗,工资待遇怎么样,营销管理岗位,定位揭阳,对比中华财险哪个好呢#23届校招#人保财险#秋招#中华财险发布于2023-01-09 15:49 佳佳要
应届生校招进入,长三角区域某地市分公司,财险,入职2个多月。一直在非车块,目前还在学习中。首先薪酬面试体验最差的一家,奉劝应届生好好考虑是否非要到保险业首先,人保财险的招聘效率极其低下,10月网申,1月份才一面,且在招聘公告上并不写清楚岗位工作内容,这是很不靠谱
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标签: 中国人保容易进吗
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