自动离职没有工资合法吗,临时工自离不给工资合法吗

自离厂里不给工资合法吗 2023-04-08 08:54 439 墨鱼

自离厂里不给工资合法吗

自动离职没有工资合法吗,临时工自离不给工资合法吗

⊙﹏⊙‖∣° 购买专栏★我们的疑问★ 1、员工自动离职，没有办离职手续是不是工资就不用支付了？2、员工不辞而别主动离职是不是与单位劳动合同关系解除了？3、员工自动离职，单位是否要支付经济自动离职不发工资不合法。1、劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，为公司工作了，公司就必须为支付工资，如果不支

辞职没到一个月走了工资怎么办

1、旷工自动离职有工资，但也可能会被单位扣工资。2、劳动者没有提前30天提出离职，而直接旷工离职是劳动者违法。3、用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳自动离职不给当月工资合法吗如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

员工说不干就不干了,工资怎么发?

因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。2、而即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工

自离了是不是没工资了

自动离职工资就没了吗根据劳动法的规定，劳动者要离职的可以在离职前30日向用人单位提出书面离职申请，没有特殊规定的，劳动者在申请提出30日后可以离职。这就关系到了工资问题，许多单也就是说即便是自动离职，公司也没有理由和权利扣除员工的工资。虽说不能扣除，但公司可以暂时扣发，直到员工回来办理离职为止，不办离职可以一直不发。同时，在实际的操作当中，很多公

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