神舟十四号航天员蔡旭哲:到我们问天实验舱上去以后,有一个专门的气闸舱,舱门是1米的,前面那个节点...
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hr说给领导看看简历要过多久 |
hr说把简历给领导,hr说把简历给经理看
遇到两次这种情况,都是hr首先打电话来了解情况,问了几个问题之后就说会把简历推给manager,之后就没有消息了,所以这句话的潜台词就是电面没过吗?如果过的话hr是可以直接确定面试时间还有就是要联系HR说这话时的情绪来判断,字面意思很多时候隐藏在语气、情绪里最后,别多想,做好自己
╯ω╰ 也不一定,如果是经验丰富的HR一般会拿简历给用人部门负责人看,然后跟他确定了可以面试的时间,再给候选人打电话的。但也可能你这个HR是个新手。。。赞回应这属于正常流程,并非百分比没戏。HR将你的简历给部门经理看是想让用人部门领导最后确认是否可以敲定你,
1 简历发过去后该如何说? 简历发给招聘方,如果有对方电话,可以在上班时间打个电话告知相关人员查收;你可以先报自己的名字,应聘什么职位,已经投递了简历,请对方查收等话术。可能是人事部的意思是说要给录用你的部门领导看一下,就说明你可能进入该公司的几率比较大。
●▽● 不一定,可能是需要用人部门主管复试的一般说电话再联系的,都是没戏了吧10 踩评论人间观察员辽宁·售后工程师感觉还挺靠谱的,投了两个,公司几百人的,hr先打的电话,然后部门又打了电话约面试
但在搜索员工简历更新这件事上,HR并没有做错。HR的责任是「搭建人才梯队,保证企业始终有人可用」而了解员工的离职倾向,及时补充新人,是HR的重要工作之一。在国外,HR也有这个责不是的,这是正常的招聘程序,HR要考虑用人部门的意见。
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标签: hr说把简历给经理看
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