hr说再约面试是拒绝吗,hr聊了一会不约面试

hr说可以推一下 2022-12-13 04:33 378 墨鱼

hr说可以推一下

hr说再约面试是拒绝吗,hr聊了一会不约面试

不是，我会先联系候选人简单了解下情况，再推给用人部门，毕竟你的一些情况简历上也看不到，用人部门收到简历肯定会有一些问题，这样才方便回答或者跟领导汇报，如果本期课程《面试官说这些话，是在变相拒绝你！》将为你解读面试官的话术，帮助你读懂面试官真正的想法。一、面试官的4句常见回复，到底是不是变相拒绝？“回去等通

而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求得看HR的水平和面试习惯。常规情况下，委拒求职者的可能性有40%左右，至少说明你的初试表现有亮点，与单位要求有一定吻合，在某方面却存在差距，弃之可惜，推荐复试又有些担心。所以说个活话，留有余地。

≥﹏≤ 不一定。因为部分boss直聘公司希望对人才进行层层筛选，所以面试的流程也会更加复杂，甚至可能会有三轮、四轮面试。所以二次面试并不意味着一定录用，boss直聘还是看到这个题目，我差点没哭出来！我不是那个面试者，我是那个hr！我一定要趁着这个机会吐槽下那些缺心眼

直线经理和HR又没有赶着出差啥的，基本上1-2天会有一个定论。应聘面试时说等再通知是不是就是被拒绝？不一定。现在找工作的人很多，面试经理也是要回去将资料对比再斟酌考虑才会决定是不是要你，一般不会当场就跟你说你录

应聘者在面试时，当面试官觉得不满意时，一般不会直截了当地说出来，或者是直接拒绝你。“回去等通知”无疑是最好的方法，既避免了当面拒绝的尴尬，也能照顾到应聘HR肯打电话给你，你的简就过了海选，至于后续还要给她的领导、具体用人部门审核，一对方太忙没时间看，

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签： hr聊了一会不约面试