入职前薪资不满意还能再谈吗,薪资要少了还可以再谈吗

拿到了offer要薪资证明 2023-10-16 15:10 891 墨鱼

拿到了offer要薪资证明

入职前薪资不满意还能再谈吗,薪资要少了还可以再谈吗

一般正规公司都是定岗定薪的，等双方基本意向都确定了再谈薪水也不迟，到时自己可以临场随机应变回应对方提出的薪资问题。分析：大部分正规公司均会有自己的薪酬体系，因此也没有必要“随机应变地回在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟

谈薪资的过程其实就是一种商务谈判，HR根据公司的薪资架构，财政情况，人才紧缺度为求职者的价值与附加价值开出心理价码，而求职者根据自身的价值向HR提出内心的期望(结合待遇与薪资),两者相互妥协达1、入职前再谈一轮2、不谈了，先入职吧如果直接入职的话，心有不甘也是正常的。那我们来设想一下，在offer发放后、入职前提加薪可能会有什么后果：你要的薪资还在公司预算范围内，

￣□￣｜｜可以谈一下的，如果谈不合适你可以辞工的。只要有工作能力，在哪里都容易找到工作的。不然你一直后悔着，只会对你工作造成负面影响。1)回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好

本期帮你揭秘～ #国企央企#面试技巧#职场干货#应届生#薪资发布于2022-09-10 12:21 彤岩无忌一起来分享给朋友们看看吧：笔记评论秃头少女2022-09-10 回复可能是太低了秃还没发offer，就是昨天电联谈了薪资。今天电话沟通了一下，说基本不能改了。感觉可能是前天她电话过来

那你就可以快速评估，这个薪资是否能接受，你对这个机会的珍惜程度了。您好朋友~[大红花][大红花][大红花]当然可以再谈。在接受聘用时，如果您对薪资不满意，可以与雇主进行谈判并提出您的要求。您可以说明您的工作经验和技能，以及您

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