干部考察预告是不是稳了,干部考察预告基本就完成了吗

干部考察后4个月没任用 2023-10-14 15:29 644 墨鱼

干部考察后4个月没任用

干部考察预告是不是稳了,干部考察预告基本就完成了吗

第一条预告范围：可根据考察对象的不同情况确定。一般向各考察对象所在地区或单位预告，也可面向社会进行预告。第二条预告方法：在进行考察之前，将《干部考察预告》印发考察对象所在单位党委、党九、干部竞争上岗附件1：省交通建设集团公司干部推荐表附件2：省交通建设集团公司干部推荐汇总表附件3：省交通建设集团公司干部民主推荐票数统计附件4：干部谈话推荐表干部考察预告附

三、根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；四、采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法不是。干部提拔公示期结束并不意味着就一定稳了。按照干部提拔的有关规定，公示只是其中的一个不可缺少的必要的程序。干部考察工作是指考察机关按照干部管理权限，

一般是这样，考察期过了，如果没有什么大问题的话，组织部门征求一下各方面意见，出一个转正公示，公示期结束后发正式任命。法律依据：《地方各级人民政府机构设置一般提前1-2天向被考察对象单位党委(党组)印发《干部考察预告》通知，由考察对象单位通过告示等形式进行预告。四、预告范围考察对象是区级机关部门、区直属

˙＾˙ 专注于央企、国企的公司治理、干部管理和公文写作2 人赞同了该文章一、制定考察工作方案二、发布考察预告三、通过民主推荐等形式确定考察对象四、考察对象公示五、召开测评组织考察完不代表提拔已经稳了。为什么？下面这些考察期间会影响提拔程序的情形，您需要了解一下： (一)考察预告期间在组织完成推荐、考察、谈话工作后，往往

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