面试结果怎么问比较好,面试结果可以主动问hr吗

礼貌的询问面试结果 2023-10-15 16:11 728 墨鱼

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1.面试官为什么会问这个问题应届毕业生对于自己的定位和要求是不清晰的，对于岗位的投递很多是抱着多个比如可以问一些关于“公司的培训、晋升机制是怎样的呢？”“未来我即将共事的团队是怎么的？”“试用期转正标准等等当然这个问题也不是随便问的，面试之前做好充分准备，了解公司的背

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1 在适当的时间询问：通常在面试后的几天或一周内询问是比较合适的时间。可以通过邮件或电话进行询问。2 表达感谢：在询问面试结果之前，先表达感谢，例如：感1、公司周末双休，周五面试完，HR可能还要跟用人部门沟通或者跟老板汇报，或许周五当天那些人刚好不在公司

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第三种情况：你是面试结果中的“备胎”，在整个面试中，HR已经有了更合适的人选，但你也比较符合，所以把你列为候补人选；第四种情况：领导还没有确认结果，有些时候招聘所属部门的面试结果怎么问比较好1 一、打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上

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uu们，救大命啦，昨天面了一个公司，今天hr来问我对于昨天面试的感觉怎么样，可我还在等另一个公司的消息，大概隔一个星期会回复我，那怎么回复上面那个hr的问题比较好呢#会不会聊天#面加上这是双向的，你上去问了，会给人一种你缺工作，没竞争力的表现，你不去问就是要营造一种我还在考虑其他公司的表象，所以不管你面试的好或不好都不需要问结果，只是面试的好，你的赢面就

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