面试官问你希望月薪多少怎么回答,面试官问什么时候可以入职

面试时面试官问你还有什么想问的 2023-10-14 18:04 654 墨鱼

面试时面试官问你还有什么想问的

面试官问你希望月薪多少怎么回答,面试官问什么时候可以入职

这就要根据具体情况来回答，如果感觉面试官对你印象比较好，而且这个职位已经十拿九稳，就可以把期望值高的工资说出来，还有其他福利，毕竟拿高薪是所有职场人的梦想。如果沟通情比如你面试的岗位工资平均水平在20000元，而你出价15000元，那面试官肯定会十分乐于给你15000元。如果你开的价位是30000元，那面试官就会想方设法给你谈薪，以期将你的薪酬压到2000

但是他们对于面试官来说，并不是好的回答。这些答案会让面试官很容易看出来，你是在回避问题，不想给2、弹性回答：当面试官问到期望工资时，可以采取一种弹性回答的策略。你可以回答：“我对薪资有一定期望，但我更关注工作内容、职业发展机会以及公司文化等方面的匹配度。如果能够达到

面试一般问到这个问题就是已经对你有意向了回答的好坏直接影响到薪资！三步曲教你直接拿下满意薪资需要参考模板的可以在下方直接copy(图4图文版) 谈薪资一定要注意的几项：不要面试官：“你期望薪资多少？”这时，很多求职者就懵了，不知道该怎么回答。毕竟，大家都比较内敛，哪能直接谈钱呢，多俗啊！最重要的是，钱这种东西，真的不好谈：谈高了吧，怕面试官觉得狮子

面试时，面试官问我期望工资是多少，我想都没想就要了6000元月薪，然后顺利入职了，可直到2年后，老板给我加薪时，我才知道当初面试的工资要少了，老板教会了我，如果面试时，被问到“期望的薪资是多少”这个问题的频率非常高，很多人觉得这个问题非常难回答。以下是小编整理的面试时薪资要求怎么说好，希望对大家有所帮助。面试

↓。υ。↓ 跳槽的怎么谈薪说回前⾯那位读者的留⾔，他坐标杭州，在投简历前，看到某平台招聘⽹上写8-10k，他的期望薪资写的是9k，被⾯试官冷嘲热讽“你觉得⾃⼰值这个价吗？”⾃认为，但是，一定要做好面试中被提问的心理准备，面试官一旦问到，你可以说出你的理由，这也为你以后谈薪奠定

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