收到offer疫情暂缓入职,收到offer但封了

HR告诉我岗位暂缓了 2022-12-13 22:58 157 墨鱼

HR告诉我岗位暂缓了

收到offer疫情暂缓入职,收到offer但封了

问题：本人于2月份收到新公司入职offer后向原公司提出离职，offer要求3月28号入职，但因疫情新公司通知延迟入职一直到现在，回复的信息一直是等待也不给个具体时间之前被通知了一个面了很久的岗，分公司决定下offer了，正在走批准手续。过了一个礼拜hr突然打电话说，总部因为疫情原因决定观望，让我再等等后续消息。hr解释说因

由于疫情等原因，致使用人单位撤销offer的，应聘者可以通过邮件或其他书面形式与用人单位协商变更入职时间，也可以与用人单位协商支付一定的费用，作为撤销录用通知的赔偿。协商不成，应您好！因为不可抗力导致的损失由双方共同承担，一般而言疫情期间不能上班并非是对方主动决定的，而是大环境决定的，起诉的胜算不大，而且你起诉了工作很可能就丢了。姚志明律师2020.0

来到北京，刚收到offer,疫情要求延迟入职时间，你们觉得靠谱吗？内心深处天天上演大戏，唉，🌇…是不是公司不需要人了呀………救救孩子吧发布于2022-05-06 14:30 舒梨🍐 一起来分享给因此，如果公司以“因疫情影响无法办理入职”为由取消录用，一般被认定为违反诚实信用原则，产生缔约过失的赔偿责任。公司可以考虑与员工进行协商，延迟办理入职手

第一，首先对新公司表示理解，并表达自己可惜之情以及希望HR能尽快帮忙争取入职，增加好印象。需要表明本人疫情防控情况：自己还是低风险认识，已经72小时核酸阴性，并且早已注射不合法，可以要求赔偿

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