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法定请假规定 |
国家规定请假规章制度,企业职工请事假的规定
●▂● 请假管理制度1 第一条鉴于目前公司生产运营及人力紧张的情况,为进一步规范公司的请假制度,特制定此规范。第二条公司员工请假,需向相关领导和部门递交书面申请请假规章制度2 1、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完,特殊情况下分段休,但当年的工龄假期不得累积到下一年度。2、请假一天以上的都要填表报批。干部职工
∩0∩ 员工请假规章制度篇1 一、目的第1条为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。二、请假程序:第2条员工需要请假时,应先到人力资源部领取《请假单》注明请假种类、假期请假管理制度2 1.目的为了进一步规范员工请假的管理工作,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。3.管理规定3.1国家法定假日为公司基本假
(^人^) 请假规章制度1 一、请假制度1、全体教师要以学校工作为重,做到不迟到、不早退、不旷工,有事请假。2、凡因事、因病需要请假的,到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。1.休息日标准。休息日又称公休
10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。本规定自发布之请假管理规章制度制定(篇1) 第一章总则一、目的:为规范公司考勤度,统一由公司请假行政办公室,特制定本办法。二、适用范围:公司全体员工。第二章请假程序一
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标签: 企业职工请事假的规定
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