hr不回复应该怎么再问,hr不回复要继续问吗

如何巧妙的催hr给反馈 2022-12-13 01:40 296 墨鱼

如何巧妙的催hr给反馈

hr不回复应该怎么再问,hr不回复要继续问吗

2、你面的岗位因为公司业务/部门/领导调整暂停招聘了，目前还不确定什么时候恢复，所以HR没有回复你；3建议大家重视打招呼语，当成微简历来写✍🏻,既能让HR一眼就看到你的能力，也显得态度好，有诚意，HR不会拒绝一个能力匹配又真诚的候选人我用『兴趣+经验+能力(具体案例和数据)+岗位行

如果HR是已读不回的话，可能还真的不太合适这个岗位，简历没有通过筛选。您好我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer-->第三方背景调查-->体检/复查/体检报告提交-->新员工入职”这段拿出来，每一步，都可能有好几个候选者，并不是就

1、先别直接答应对方，先了解下实际情况，可以问问对方“发生了什么事情，之前不是说面试未通过吗，现在一般没回复也没来电就是不符合他们要求，但你想知道具体的话就可以礼貌一点询问，比如，你好，我的简历你已进行查看，请问是不满足贵方用人需求吗？

hr已读不回复可以这样争取：第一，可以尝试再次给hr留言，多一次的留言，就意味多一次的曝光，这里不排除hr正好有其他棘手的事情正在处理，没有及时给到回复，或者原有的岗位有了调如果要问，该怎么问才好呢？那今天，菌菌就来跟大家来说说面试没回复，该如何礼貌询问HR结果这件事。首先，我们要分析一下没有回复的原因可能是什么？第一种情况：你没有通过面试，但因为

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