跟hr说有其他offer,两个offer和hr说考虑一下

跟hr说有其他offer,两个offer和hr说考虑一下

通过问你的offer情况，来判断本公司薪资水平在行业内的分位，这也是hr常做的事情。有很多朋友可能为了多涨点薪，就故意说一个比实际offer薪资要高的工资水平，这种情况不建议大家做当然要说！但我觉得你还是要先入职给你offer的公司。另一面都没面试，完全不确定。入职后请假去面试。

可以和hr说自己有其他offer吗1 面试官问这个问题，不代表确定录用你，而是在评估要不要录用你，以及录用你需要付出的成本。一个人同时拿到的offer数量，某种程度上可当然不行！别的不敢说，HR圈子太小，一般同行业的HR之间很容易交流到候选人，如果你没有offer却撒了谎，很容易露馅，结果可想而知。如果没有offer,你可以说刚开始找，这是面试的第一家公司

(HR:摇摆不定？稳定性存疑…🌟收到XX和XX公司offer,薪资开的很高巴(HR:这么拽？看来不缺这份offer呀！. 学会这几个话术，可千万别再傻乎乎的漏底了！. 面过很多公司但还没接到offer📒当HR问你，手上还有没有其他offer的时候，首先对你表达一下恭喜，其实你的面试结果大概率会比较积极，符合应聘岗位的基本需求了。但是这时候可不能放松警惕，回答此类问题时，做到既不

ˇ▽ˇ 如果你没有其他offer,本着实话实说的原则，你可以告诉对方，自己刚刚开始面试，这是自己面试的第一家公司。或者有其他进展比较顺利的公司，也可以透露一两家。比如③假如没有offer,HR会直接跟你抛出橄榄枝，希望你快速入职。原因二：看你是否有作为备选的优先权这种原因下其实你是没有完全通过的，我们假设场景，你没有完全通过，但HR又不愿意直接

第1种方式就是你要告诉他，你没有拿到其他公司的offer。你可以说其他的公司(这里可以说，一两个跟他们所以如果你已经取得了offer,这个offer的价格，就是你的具体的市场行情，哪怕对方没有给你发offer,只是洽谈，没谈妥，比如你要6k,对方只给你5k,那么5k就是你的底线。有的公司问你有没有