hr问有没有其他offer,hr问有没拿到其他公司offer

可以问hr什么时候发offer么 2023-10-13 17:41 293 墨鱼

可以问hr什么时候发offer么

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当问你有没有其他offer的时候，其实第一目的就是看你对于应聘这份工作的意向，以及能否入职的一个可能性。一般手里有offer的候选人，会进行一个比较，在进行offer谈判时，hr不得不有offer,证明其他公司也看重你，侧面证明了你的业务能力；当然，与此同时，证明了你的意愿可能没有那么强烈，但意愿这个事情是可以谈的。HR问这个问题的目的，核心

一般情况下2-3个月没有offer是正常的。因为个人可能因为自身因素调整工作和生活计划，或者其他方面的考量，没有急于忙着无缝衔接工作。这个时段有2-3个offer是较合理的状态。求职还有人说，正因为什么也没问才过了，如果问多了发现你不行，这才是被挂掉的根本原因。面试问得少，offer发得快，有两种可能：一是公司诚心招人，看完简历已经基本确定要你，面试不过是走

●▽● 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文HR被问：如果有更好的offer ,还会选择我们吗🌈今天有个朋友跟我说面试时聊的都挺好结果瞬最好的处理方式是先表示你感激之情，保持积极和专业的态度，多次表达你对为公司工作的兴趣。在你没有准备好立即接受offer 的情况下，有一些方法可以为你争取时间。1、询问最后期限

人事大不了就是在面试的时候或者面试结束的时候顺口问下你有没有别的offer。一般不会去查，可以在招聘网站上搜索下载求职者简历，包括曾经入职本公司的求职者。但hr说：没有关系。最后，我也拿到offer了。我那样问，猛一听不礼貌，其实我心态很平和，就是单纯想知道这和面试有关系吗？对方也意识到自己问的太多了，就不再多说什么了。所以，礼貌、专

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