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劳动法规定打卡制度 |
上下班打卡的法律规定,上班打卡时间规定
迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到。早退:未到规定下班时间离开工作岗位为早退。2.3员工日常考勤实行打卡制。2.3.1公司员工一律实行上下班打卡制度,所有第一条本公司所有员工干部上下班,悉依本制度执行。第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。第三条迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理:1.上班迟到15分钟内的,予以10元/次的处
∪﹏∪ 2.每个工作日需打两次卡(分为上班卡和下班卡),如果当天的上下班时段均忘记打卡,则当天忘打卡的次数记为两次。3.当出现忘打卡的情况,员工可进行补卡申请,由部门负责人证明并审批,建议你这边依据实质标准来主张,如果上下班打卡有工装、工牌、打卡记录、签到表、入职申请表这些,但最终
劳动合同法等相关法律法规规定,公司可以自己知道规章制度,上下班打卡的设置没有问题,你说的问题应该只是1、上班时打卡,下班时不打卡的,按照早退处理;2、上班时不打卡,下班时打卡的,按照迟到处理;3、上下班均不打卡的,按照旷工处理。八、经多次打卡考勤机不予确认者,须在规定时间内
一、本规定适用于公司的所有员工。二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另定): 上午:8:00——12:00下午:13:30——17:30加班:18:00起三、员工上、下班均需亲自1.刷卡,员工在上下班时,通过刷卡机进行打卡记录,需要员工携带工卡;2.手机打卡,员工通过安装特定的打卡软件,在上下班时完成打卡;3.人脸识别,员工通过身份验证,使用人脸识别
>ω< 劳动法规定员工考勤管理制度1 一、考勤打卡1、员工工作日必须打卡,打卡时间为上午上下班,下午上下班,共四次。2、严禁代(托)人打卡。3、员工因公外出或安排其他临时性工作,而未能本公司员工上下班打卡,悉依照本办法管理。正常情况每天按规定打卡四次,上午上下班、下午上下班均应打卡。由本人亲自打卡。晚上加班的员工,普通下班时间不必打卡,待加班完毕
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标签: 上班打卡时间规定
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