签了三方离职后要解除三方吗,三方协议违约会记入档案吗

签完三方报到后立马辞职 2022-12-05 11:06 913 墨鱼

签完三方报到后立马辞职

签了三方离职后要解除三方吗,三方协议违约会记入档案吗

签完三方协议，一般情况，按正常离职流程办理即可。但是如果是学校毕业后直接入职公司(类似储备干部),那么你除了要办理离职，还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口；同时如果未来还需要新的三方协议，之前三方就必须去解约，出具解约证明后再开领取新三方协议书。三方协议违约

【法律分析】：需要解除，第一种方法是和公司协商违约。三方可以去人社局去补，但是很麻烦。第二种方法就是签劳动合同。这其中好好学东西，找下家。签劳动合同以后那就得看你签的三方协议期限是多长时间，如果签的是一年，你必须满一年后再辞职，才算完成协议；如果你是中途不干了，就属于违约，要赔付违约金。

应届毕业生在签订三方协议后离职的，用人单位将在劳动合同终止后出具解除劳动合同的书面证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或三方协商一致，或者符合协议约定的解除条件，就可以解除协议。若有疑问请联系反馈。举报咨询助手当前在线继续咨询咨询助手提示访客：律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会

ˋ＾ˊ〉-# 先说第一种情况吧，不着急解除三方以及对应届毕业生的身份无所谓，建议可以等到签订劳动合同之后在提出离职，这样不用赔付违约金(大部分的三方都是有违约金的)。因为三方协议在你签订你好，签了三方协议以后，如果你不想履行原来的协议，更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的

≥０≤ 一、签了三方协议，如果中途离职怎么办1、签了三方协议，如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。2、有些用人单位在劳动合同中约定劳动毕业两年内，如果已经与单位签订三方协议，离职手续办理完成以后，原单位应当解除三方协议，必要时可以要求学生提供新单位接收函。一般三方协议都会约定违约金，但辞职后解约三方协议，不

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