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不能胜任可以自己说吗 |
公司说自己不胜任怎么回复,领导问能不能胜任怎么回答
领导能说出这种话,想必你和领导的关系不会太亲近。如果你秉持着“好聚好散”的原则,可以说些客套话:“感谢领导和公司一直以来的栽培,自己因为个人发展提出离职公司是学校吗?非要能够独当一面的时候才能毕业吗?再说了,独当一面是领导一句话就能决定的吗?领导永远说你不够独
∩﹏∩ 实事求是,这样也可以表达出你自己内心很在意的因素。其一,你对企业念念不舍,老板说出这个话是为了对你念念不舍的回报,这个里面动情感的成分比较大;其二、由于你被迫无奈的离职,从情感或精神上多少有些失落,老板
ˇ△ˇ 请领导放心,不管是否给我调整岗位,我都会一如既往的干好自己的工作。胜任不了这份工作要怎么跟领导说2 领导给了一份自己胜任不了的工作要怎么拒绝一、自身有能力不想做,该如何回复你好亲亲对于不定可以胜任的应该怎么回复:方法/步骤1假如有人问你能否胜任工作,如果我们能胜任当前的工作,就直接肯定地回答对方,能够胜任工作。22.假如目前胜
你可以这样回复,如下:“首先非常感谢您对我的信任与支持,这项工作对于我来说真的蛮有挑战性的,但我想要尝试一下,想要自我挑战。但为了不影响工作的进度与效率,如果实在不行,我就先竭尽全力试试。
ˋ△ˊ ①“不行,这事我干不了。”你这么回答看起来很诚恳,实际上你不知不觉的踩了雷区。你这么说会让领导觉得,他的眼光不行,用错了人,让他下不了台,以后重要的事情就不会再托付给你如果还是跟不上,那只能做好安置工作,让他休养或者另谋出路。这是对跟不上队伍的队员的做法,也是团队管理中对于不
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