一、解压缩zip文件 1、双击zip文件:可以直接双击zip文件,如果您的电脑上安装了解压缩软件,则可以直接解压缩zip文件,解压缩后的文件将会出现在zip文件所在的文...
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offer下来了还能谈薪资吗 |
拿到offer后还能否谈薪水,怎么谈offer工资
?﹏? 拿到了offer 还能再谈薪吗?热门回答:在考虑这个问题之前你可以问自己两点:1\.你是否真的有非常的过人之处?如果这个职位非你不可,你确实能够为这个岗位解决拿到offer后还能要求加薪吗?理论上,收到OFFER就代表用工的契约产生了,包括对薪资的约定,所以一般从流程来说,要更改入职的薪资,是有难度的。公司主管/经理在申请OFFER时,是告知了TA的上级领导,新
薪资可以谈啊,前提是能说服用人方,觉得你值钱,我们不怕你来谈薪水,涨工资,我们更关心你能为公司解决什么问题,创造什么价值,这是对等的,如果单纯的提薪水,不提可以再商量,之前我应聘海康给开的工资很低,发了offer我也没签,过了小半个月又联系我问我为啥没签
+▂+ 不能。上面一般就已经谈好了薪水,就不能再谈了。在面试的时候,往往在入职邀请上面就已经把薪水谈的非常完整,都已经谈好了,这个时候已经给发了入职邀请,就不能如果HR给到的薪资范围与市场水平差别不大,甚至更高,说明企业的发展潜力还不错,岗位给到的待遇不错;
+0+ 12K的税前薪水,最后到手可能不到10K。相同的薪酬,工资构成不同,你最后拿到手的钱也完全不一样。2先下手为强那么到了谈薪的时候,应该怎么跟HR谈呢?首先,你要比HR先出价。在心理- 家人们有兴趣的话可以自己去查一下HBR的15条谈薪资的法则。网上也有视频可以进一步学习!欢迎交流你的经验哦- #拿到Offer后谈薪水#涨薪跳槽#薪资谈判#面试谈薪资#北欧求职#
无责任底薪是指员工及时没能完成任务指标,也可以拿到该单位所规定的底薪。责任底薪是指你必须完成所规定的任务,如果没完成就没有薪水。试用期1.试用期的时长是多久?试用期不是多你和他谈了好几次加薪,都没答应你。结果你拿到offer,他给你加薪了。
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标签: 怎么谈offer工资
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