公司不支付工资的赔偿,公司拖欠工资可要求赔几倍

工资赔偿 2023-10-16 16:34 546 墨鱼

工资赔偿

公司不支付工资的赔偿,公司拖欠工资可要求赔几倍

用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十公司不给补偿金如何打官司拖欠工资行为，可以劳动监察投诉，公司也受到相应的处罚。也可拨打电话12333举报，也可以到当地工会寻求帮助(电话12351)。如果你不想干下去，可以以单位未及

责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的；2)低于当地最低工资标准支付一、公司拖欠工资多久获得赔偿《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，

公司拖欠员工工资可以要求赔偿。1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2.用人单位有下列导读：如果公司有拖欠工资行为的话，那么需要向劳动者支付百分之二十五的经济赔偿金，如果公司不支付劳动者相关赔偿金的话，那么公司可能会受到相关行政处罚，责令企业支付相关劳动补偿金

⊙▂⊙ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令

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