为什么面试过了却不发offer,HR致电后多久会安排面试

为什么面试过了却不发offer,HR致电后多久会安排面试

HR拖着offer不发，主要有以下几个原因。1.审批流程漫长很多企业的审批流程设置非常长，哪怕是子公司的基层岗位，也需要报到总部进行审批，人事权归总部管理，而且2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位

面试时候双方感觉都不错，但是迟迟不发offer,让你有点怀疑人生，其实这种情况再小公司基本上是不存在的，因为就算不给你offier一般来说也会告知你，什么时候直接就可以上岗了，或- - 如果没凉，那么原因可能是：- 1 确实还在审批，hr有时候并不难确保流程速度。2 公司可能还在最后几天面试，或者在等有更加合适的候选人的答复，如果更合适的候选人没有接offer,那

＞ω＜ 没有提及任何的入职事项，那可能是你的面试通过出现了bug，有可能是面试官或领导后面觉得你不够合适。公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。因为流程过于繁琐导致时间延长的这种情况，往往发生在一些比较大的公司和一些重要的岗位上。要知道一家公司的任何一个岗位可是都是要经

第二种是什么呢？就是HR先给你打电话，给你讲加入公司后的一些福利待遇，并让你多久到公司报到，之后offer才会发到你的邮箱上，甚至有的公司都不会发offer。这两种方式，总体来说流1、面试的公司大时，公司流程就会比较多，规章制度就会繁琐复杂，录用你的时间就会比较长，所以你需要耐心等待3-5天。2、发offer前“压价”，面试官认为你的能力可以达到他们的需要，但

?﹏? 面试通过后一直不发offer是什么原因回答：如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer,那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下今天小编就来给大家说一说为什么面试通过了却没收到offer。智测优聘说到，值不值得去要看个人自己情况，我们来理一下楼主面临的几种情况： 1、公司这份offer是算数的，真如HR所说该