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自己的工资别人能查到吗 |
员工可以查看其他人工资吗,个人收入别人有权查吗
可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单职工是没有权利看别人的工资的。工资数额属于公民的隐私之一,根据《中华人民共和国民法典》的规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露
˙0˙ 对企业而言,不发工资条固然可以节省制作成本,但是,侵犯了员工对工资的知情权,具有法律风险。《工资支有一家公司,生产部门员工的工资,每月是贴在墙上的,谁都可以看到自己的工资,也可以看到别人的工资。因为大家拿的工资,基本工资类似,但是绩效工资各有不同。而绩效工资则来自于
可以单个填列,也可以下载模板,再导入填列。全部勾选报送。注意核对相应的人数。第三步:专项附加扣除信息采集此处一般是员工个人通过个人所得税App自行填列。第四步:综合所得申点击【设置】【辅助核算】【部门员工】找到对应员工进行编辑修改,工资表的对应员工相关信息就会同步变化备注:当新增员工手机号和员工档案里其他人员的手机号有重复时,系统会有对应提示,点击知
●△● 这样才能全面保障劳动者的权益。有些仲裁委在知道三方关系为劳务派遣的,会主动要求加上。职工是没有权利看别人的工资的。工资数额属于公民的隐私之一,根据《中华人民共和国民法典》的规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人
这就造成新员工比老员工工资高,徒弟比师傅工资高的畸形现象,如果老员工知道新人的工资比自己高,肯定也会要求涨薪员工可以申请仲裁甚至起诉企业违反劳动法寻求保护。但是在另一种情况下,比如说公司人事部门的工作人员则对于该公司员工的工资需要保守秘密。对于人事部门的
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标签: 个人收入别人有权查吗
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