必须干满三个月才能辞职,未做满三个月辞职不批

要做满三个月才能辞职合法吗 2023-04-13 09:47 191 墨鱼

要做满三个月才能辞职合法吗

必须干满三个月才能辞职,未做满三个月辞职不批

你公司要求辞职3个月才能走，根据劳动法的相关规定，很明显已经违法了。如若你此时想马上离开，立即应该我国劳动合同法并没有规定必须坐满三个月才可以辞工，劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同；提前三十日可以解除劳动合同，试用期提前三日通知用人单位，可以

(｀▽′) 今天提离职了，被告知要满三月才能走人，要是期间招到人的话就可以提前走没招到就要满三个月。还说当初入职前已经跟我说过了，我也答应了，这种口头传达是否生效？这种情况我要是劳动6、工资=基本工资+绩效，如果你离职工资只能拿到五分之一，一是工资不能低于当地最低工资，二是公司

1、这个问题有点宽泛，建议具体点，下面我尝试着理解你的问题进行回答；2、单位是否可以辞工取决的因素很多，只要符合劳动保障相关法律法规政策要求的，劳资双方均1、我国劳动法没有规定要转让三个月后才能辞职的，劳动者在试用期内可以随时辞职，过了试用期的，要提前30天通知用人单位辞职。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

如果你还在试用期内，提出辞职最快是三天。如果过了试用期，是一个月，想要快一点的话就要和单位主管沟通，做好交接。我在重庆传音厂里上班，面试时候说做满一个月就可以辞职，但是到厂里他们说必须要做满两三个月才能走我在重庆传音厂里上班，面试时候说做满一个月就可以辞职，但

亲，您好，可以的，您只需要提前一个月向公司提交离职申请就可以。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在我国劳动合同法并没有规定必须坐满三个月才可以辞工，劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同；提前三十日可以解除劳动合同，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依

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