活干得多工资却少,职场上不公平的现象

工资少事情多这样的工作怎么办 2023-10-17 23:26 876 墨鱼

工资少事情多这样的工作怎么办

活干得多工资却少,职场上不公平的现象

●﹏● 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文是什么导致你干着最累的活却拿着最少的工资#臧其超#思维格局#认知#小红书视频号发布吐槽干的多工资少心情说说【篇一】1.人生难得几回醉，何不潇洒走一回。2.人人花枝招展，个个青春浪漫；3.其实抽烟就如同把手插在牛仔裤里一样，并不是为了装酷

有的人表面与你工作内容差不多，甚至比你干的活还少，但他的工资却比你高，这个人在领导那里肯定有比你高的价值。一个人的价值，不单单是干的活的多少，而是取决于质量与产生的价值与效暂时没办法胜任核心工作的话，有机会的话能在这个公司学习和沉淀自己更好，活干得多是在积累自己的过程，当然，若你比较在意这个领导偏心的话可以选择离开，毕竟企业

没办法，这个大环境，降本增效是首要目标，想要涨工资，除非一个人干几个人的活，把人精简掉，或者岗位目前来说，对于干工地的农民工朋友而言，他们干活从来是没有因辛苦劳累退缩过，大家最怕无非就是不发工资了，毕竟还有还多人，干完活拖了好些年还没有拿到工资的。正因为这样的现实也一

并不是所有的年轻人都不得不进工厂。你所看到的是滋润的年轻人，不论是成都春熙路的还是上海南京路的看着别人轻轻松松拿的工资，跟自己辛辛苦苦挣的钱一样多，你心里就没有疑惑吗，为什么自己不能轻松一些呢？答案呀，很简单。就是这五个原因：1、人家的付出你并不了解活干得比你少，干

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