老板把公司卖了员工有赔偿吗,公司转让后劳动仲裁谁承担

公司被卖和违法辞退的区别 2023-10-16 11:15 996 墨鱼

公司被卖和违法辞退的区别

老板把公司卖了员工有赔偿吗,公司转让后劳动仲裁谁承担

●ω● 老板把公司卖掉，员工没有赔偿。老板把公司卖掉，是投资人变更，不影响劳动合同履行，新的投资人应当承继前投资人的权利和义务，无需支付经济补偿金。法律依据：《中如前面所说，公司变更股东，不会影响大家的劳动关系。既然劳动关系正常，老板硬要辞退大家，就会构成违法辞退。依据《劳动合同法》公司违法辞退员工，应支付2N赔偿。-- 我们该主张2N赔偿，还是拿N补

要先明确你们老板想让你完成的是哪部分的制度，建议先写完基本的一些制度，很多都可以在网上找范本，然后根据公司的实际情况进行调整。基本制度建设完毕后，再写员工手册。员工手册每个公司被卖，不影响劳动合同的履行，公司继续履行劳动合同的，员工无法要求赔偿。但新公司无理由解除劳动合同属于违法辞退，以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿。那么公司卖了员工赔偿？下面就由找法

企业的转让后，如果接收单位根据劳动合同上规定的时间继续续约，则无需赔偿。但接收单位如果将您解雇的，应当进行一定的补偿，补偿额为一年的平均月薪，月薪参照前老板卖厂一般是不需要赔偿员工的。如果公司被卖不影响劳动合同履行，公司继续履行劳动合同的，员工无法要求赔偿；如果新公司无理由解除劳动合同属于违法辞退，以经

?▽? 一家公司被出售，员工在一定条件下是可以要到补偿的。公司出售需要变更公司的法定代表人、股东，变更后在法律上就属于一家新公司。这时对原公司的员工有两种处理方式：解约或者转移想问一个公司被卖员工赔偿的问题？1 个回答公司出售员工可以领什么赔偿？0 个回答公司领导强行让员工承担赔偿费用是否合理？0 个回答公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿？3 个回答公

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