培训期和试用期一样吗,试用期培训总结怎么写

培训期和试用期一样吗,试用期培训总结怎么写

另一种是入职培训，入职培训属于试用期范围，劳动者在此期间也是有工资的，其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单展开全部您好，培训期和试用期不是一回事。已赞过你对这个回答的评价是？评论收起为你推荐：下载百度知道APP,抢鲜体验使用百度知道APP,立即抢鲜体验。

培训了4天自己走了有工资吗

故培训期限是在试用期之前的一段期间，其并不包含在试用期之内。声明：1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产展开全部不是一回事，一般公司的试用起都在一到两个月时间，而培训时间只是你入职后转正前的某一段时间。

试岗2天不给工资怎么要回来

在人力资源管理中，培训期和试用期都是重要的阶段，但它们并不完全相同。虽然它们都有一定的目的和意义，但它们的具体含义和操作方式是有所区别的。首先，培训期是1、培训期多少天以单位的时间为准，《劳动法》只规定培训期用人单位照常要向劳动者支付工资；2、没有签合同就不存在试用期，合同期为1年的试用期为1个月，合同期为

培训期和试用期一样吗

1、培训期与试用期是否有区别，要看合同中是怎么规定的。2、有些情况下虽然叫法不同，但是本质上是相同的。在另一些情况下，可能就完全不同。3、如果你的合同劳动合同中的培训期不等于试用期。