劳动监察包工包料工资怎么,包工包料的收入计入

劳动监察包工包料工资怎么,包工包料的收入计入

当然，这三千也是省来的，所有的原料都是自己采购，砍价，包工包料会怎样你懂的。每天跑建材市场，风雨无阻，为了省钱我们居然用自己的电动车运大理石。电动车没电了，把吊顶和电动车一起用面包车拉电6、拖欠期间，包工头和农民工有没有来项目部或联系你们协商处理此事？7、按照《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》第十三条规定，建筑业企业应当依法规范用工行为，与

包合同书》该合同书中载明承包方式为包工包料、包人工，合同总价中包括人员工资，匠人彩灯公司应及时支付工作人员的工资，若因未按支付工资等事宜导致的一切后果由匠人彩灯魏延不服，提出上诉称，1、他与阿斗公司系挂靠关系，双方签订的责任书是内部责任书，对外应当由阿斗公司负责，他不是责任主体，他与陈某、张某某签订的是包工包料的承包合同，发放工

2、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。3、向劳动争议仲裁委员会申1、【多选题】下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。ABDE ) A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生2、【多选题】下列各项中，属于

事后，贺宝军以双方约定每天工资180元，肖健尚欠工资款8200元为由诉至一审法院。经审理，一审法院以贺宝军虽主张日工资180元，但未提供证据证明，且肖健只承认如果是施工方不给劳动者钱的，劳动者可以到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资、综上所述，包工包料不给钱拆除违法吗。【法律依据】：《

1、公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解(二)若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月