涉密工作人员调离规定,涉密人员离职实行脱密期管理

涉密人员审查制度 2023-09-25 13:26 379 墨鱼

涉密人员审查制度

涉密工作人员调离规定,涉密人员离职实行脱密期管理

脱密期是指从涉密人员离岗、离职之日起，满足国家规定的公安、国家安全机关等保密部门处理社会关系和安全审查等所需的时间。根据《保密法》的规定，普通涉密人员的脱密期一般为涉密人员离岗(离开涉密工作岗位，未离开本机关、本单位)的，脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位，调入其他涉密单位的，脱密期管理由调入单位负责。涉密人员

三、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。四、涉密人员涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密承诺书，接受脱密期管理。涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设

⊙﹏⊙ “离岗”指离开涉密工作岗位，仍在本机关本单位工作的情形；“离职”指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关本单位的情形。离岗离职的前置条件机关单位组违反保密法等有关法律法规，辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开机关、单位后，在一定期限内，到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，或者为境外组织或者外资企业提供劳务、咨询或者服

六、涉密人员必须与单位保密组织签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。七、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管一般情况下，核心涉密人员为2年至3年，重要涉密人员为1年至2年，一般涉密人员为6个月至1年。国家另有规定的，从其规定。脱密期管理制度，是指涉密人员离岗离职后一

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