员工不接受调岗怎么处理,公司给我调岗我不愿意去会怎样

拒绝调岗的正确方法 2023-10-15 14:37 634 墨鱼

拒绝调岗的正确方法

员工不接受调岗怎么处理,公司给我调岗我不愿意去会怎样

劳动合同约定，公司可以根据管理制度、生产经营需要、员工工作表现进行单方调岗。公司对员工进行单方调岗，员工不同意，该如何正确应对？STEP1 双方有关于公司单方调岗的约定，则公司需而关于调岗，也需要分不同的情况来处理：1.因员工无法胜任现工作岗位而进行调岗，对此公司是有一定的管理自主权的(可参照原劳动部《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复

但这实际上是给员工降薪，所以待岗也是需要与劳动者协商的，单位不能单方决定给员工放长假，否则劳动者可以以单方降薪、不提供劳动条件或拖欠工资为由要求补偿工二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。二、劳动合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效根据《劳动合同法》

若无制度规定和合同约定，调岗后的薪酬标准应当协商确定，而不能由用人单位单方确定。与员工书面确定新的公司调岗员工不同意怎么办律师解答：《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤，在

员工不同意调岗怎么办？# #一起学人力#劳动合同法#人力资源考试#寻人内推我在行#我有一个小问题2022-06-11 共10+ 条评论登录查看更多评论立即登录100+100+10+ 发送2、劳动者被调岗后能胜任新的⼯作，如果不具备适任能⼒，⽤⼈单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的⼯作岗位。3、调整前应履⾏必要的告知和解释义务，做到有理有据(

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