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离职20年追缴社保成功案例 |
起诉单位补缴08年之前的社保,起诉单位补缴社保诉讼怎么写
法律分析:向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者鉴于历史原因,好多员工的用人单位之前都没有为其缴纳社保,现在面临员工退休后能否享受保险待遇的问题。所以,出现了很多员工要求原单位补缴社保的案件。因为补缴社保属于劳动争议
╯0╰ 可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是法律分析:起诉单位补缴08年之前的社保。劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单
∩0∩ 1.单位没有及时缴纳社保费用,或者将员工的社保费用转移到其他费用中;2.员工的工资等信息没有及时更新,导致社保费用计算错误;3.单位没有按照规定缴纳社保费用这个很难补交,但可以索赔。先去人社局投诉加申请仲裁,仲裁结果下来,您的公司如不执行,再去法院起诉
从原告提交了2018年1月9日的视听资料可以进一步映证,被告已就原告要求补缴社保的事宜进行了积极处理,并明确通知原告要一起前往社保经办机构补缴,并以24个补缴期限要求原告按8%补缴3不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。问题四:社保费断缴,之前缴的养老保险会清零吗?不会。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休
公司从08年至13年没有给我交社保。现在可以要求公司给我补交公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位《中华人民共和国劳动合同法》实施后,2008年前的社保需要补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原
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