hr吊着你又不给肯定回复,hr说你不合适还要争取吗

hr沟通一半不回复了 2022-12-13 01:31 658 墨鱼

hr沟通一半不回复了

hr吊着你又不给肯定回复,hr说你不合适还要争取吗

一般来说，有以下几种原因：1)“硬件”不匹配：比如学历、专业、是否同行业、性别)等，大家一定注意看岗位JD,严重不符合的简历，hr一般不会回复的。2)简历并不匹配还一上来就无数个问HR不回复的原因，可能是工作比较繁忙，没时间回复；也可能是HR没有回复的意识和习惯；或者是拒绝比较困难，HR索性不回复；或者是因为不确定情况，所以不给具体的反馈等各方面的原因。而

但没想到你能接受他的这个要求，所以导致他又不太想放弃你（因为可能后续来入职的人有事不来了或者干完昨天下午hr回复了我她一直在和领导沟通，薪资确实只能给到那么多了。哎刚刚回复我了这样hr这样说：“确实和领导申请过，暂时可能只能这样定下来哦，其实考虑到职位发展等，我是建议你

还有一种可能呢就是在你之前已经有很多人来面试过了，HR也发现了很不错的人选，但是那个面试者迟迟没有给公司明确的回答到底去不去上班或者是面试者答应来上班了迟迟没有到位，而你各方情况一：客户公司的HR确实比较忙，或者实际上这次招聘并没有他们说的那么着急。有些公司里，HR的工作也很繁忙，可能是因为先去处理一些其他更加紧急的事情了，所以没能及时给猎头回复。

答：不会不欢迎，但讨厌“死缠烂打”型，非要给出个说法的求职者。因为很多时候，并不是HR，而是职不给回复基本上就是说你不符合它们的要求，但是它们也留一手，如果原本录用的人不去它们公司，那它们还能

(正好面完一周),hr突然回复了：“不好意思刚看到你的消息，想问下最快到岗日期是什么时间”，我回答之后对方说“和部门反馈一下，这几天回你”，然后到现在为止还没第一次当HR,不知道招人到面，入职，都是有提成的，平均到面100 人每月，怎么给老板提提成？问我想问一下，你们对一个面试者爽约了三次，他又找你了说要过来面试

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