2023年退休和2024退休的区别,教师2023退休还是2024退休好

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第一，2023年12月退休和2024年1月份退休的人，都有什么区别呢？在计算养老金时，参保人员的退休时间不同，可能计算养老金的因素也是不同的，比如在2023年12月退休和2024年1月份退休也就是说，对于机关事业单位退休人员来说，2021年、2023年和2024年退休，养老金计算最大的区别有两个，第一个就是新老待遇差的发给比例，第二个就是2024年9月以后养老金全部采用新办法计

对于企业退休人员来说，区别不会很大，而对于机关事业单位人员来说，会有比较大的区别。先来说一下企业退休人员，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在养老保险缴费年限上就法律分析：2023年退休与2024年退休的区别不会太大。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特

缴纳年限都比较高，而个人缴纳指数一般都是100%，是远远高于一些中小型企业退休人员的。先来说一下企业退休人员，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在养老保险缴费年限上就会多一年，一般养老金也就会增加100块钱左右，养老金计算不会有什么差异。

第三，2023-2024年退休人士可以获得较多的休闲时间和空闲时间，可以有丰富的时间参加朋友和家人健身活动、文化活动、旅游等活动，改善生活质量。第四，退休后还可以参与更多的公第一，退休时间不同，决定了过渡期的计发比例不同。按照国家机关事业单位养老保险制度改革的规定，2014年10月至2024年9月，是机关事业单位老办法和新办法的十年过渡期。2023年12月退

2023年退休要使用2023年的养老金计发基数，2024年退休要使用2024年的计发基数。山东省2022年的养老金计发基数为7182.5元，企业和机关事业单位统一。一般每年的增长速度会比养老金增长率略高一些。它所对应的过渡性补偿养老金的比例有所不同，当年设置的时候对于第1年退休，也就是2014年退休设置的比例是10%,然后依次每推进一年，增加10%的比例，直到最后一年2024年会达到100%的补偿