公司乱罚款需要赔偿吗,公司不合理罚款怎么办

被公司罚款了怎么办 2022-12-30 02:27 623 墨鱼

被公司罚款了怎么办

公司乱罚款需要赔偿吗,公司不合理罚款怎么办

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余

第一，可以申请劳动仲裁，要求公司支付其赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定“用人单位违反本法1、用人单位没有罚款权利，只能要求员工赔偿损失，如企业不能提交其损失证据，即使属于赔偿也不能得到法律支持；2、所述罚款违法，单位已构成非法克扣工资，你可要

1、用人单位没有罚款权利，只能要求员工赔偿损失，如企业不能提交其损失证据，即使属于赔偿也不能得到法律支持。2、所述罚款违法，单位已构成非法克扣工资，你可要求公司依法发放工资，如经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以

公司罚款是违法的，你们这么做并没有给公司造成财产损失，公司无权扣你工资，你可以去劳动局申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支职员给单位造成损失单位不可以罚款，但是可以适当扣除部分工资。根据《工资支付条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿

˙０˙ 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不能存在克扣的，属于违法行为，可以通过劳动仲裁来进行赔偿。法律分析申请劳动仲裁需要提交下列材料：1、劳动仲裁申请书法律分析：罚款行为肯定是违法的，根据规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求

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