请事假能超过半年吗,请事假一年有影响

员工请事假不能超过多少天 2023-10-17 11:38 265 墨鱼

员工请事假不能超过多少天

请事假能超过半年吗,请事假一年有影响

事假期限每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日，全年累计事假(不含用年休假冲抵的事假天数)原则上不得超过20个工作日。法律依据事假半年以上如何处理-法律知识法律分析：这个国家没有规定，但如果单位有相关的规章制度规定的话，这个就不好认定。但从一般法律的理念而言，原则些应当是可以允

请事假能超过半年吗

事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。如《深圳市员工工资支付条例(2019)》第二十五条员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。需要注意的是，有的请事假的最长时间是没有限制的。用人单位和员工协商好之后就可以请事假，时间长短不受限制。事假，因私事或其他个人原因请的假。但是事假是没有工资的。法律依据《职工带薪年休假

请事假能超过半年吗怎么算

因此，如果您需要请假半年的话，建议您和用人单位协商，询问是否可以申请长期的探亲假。通常情况下，探亲假的天数是有限制的，但可以根据实际情况协商延长假期时间超过的，超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计算。超过60天的，超过天数停发本人全部工