外企终面一般几个候选人,外企面试成功的暗示

老板终面一般几个人选 2023-08-07 13:57 155 墨鱼

老板终面一般几个人选

外企终面一般几个候选人,外企面试成功的暗示

有些公司虽然只招聘一个人，但一面必须有5个候选人以上，然后再筛选2至3个人进入下一轮，然后再进行终面。但不管怎么说，有二面、三面机会的，都说明你已经成功吸引了企业的注意力。初一般会有2-3个候选人进行。运气和眼缘这时候就派上用场了。我因为第一家公司请假很容易，所以我猜测(猎头告诉我)三轮过后，总部老大安排我和另一个妹子去额外的

就candidate人数来说，一般来说3个以上吧要等多久面试很难说我猜第一轮是hr面试你吧第二轮就应该为什么？请看图二，我们的常规流程，绝大部分外企，绝大部分岗位都是这么走流程的。 🔺从初试到接到offer,一两个月都是非常正常的事。万一你不是第一候选人，等到offer的时间可能会更

如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的高管面对面了。外企的高管一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环终面是几个人里面挑一个最合适的候选人，因此不是只看这个候选人是否好，而是看这批人里面是不是有

终面具体多少人，要看企业的用人需求，如果该岗位只招一人，那么终面可能是3~5个候选人。面试是通过书面、面谈或线一、外企面试程序一般来讲，先由招聘专员选定几个候选人的简历进行电话面试，然后通过电话面试的人员简历将会被交到相应部门人的手中，再由他们进行挑选，合格者进入下一轮直接

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