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我是公司里工资最少的 |
公司不给我开工资怎么办,公司不发工资该怎么办
+△+ (2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。2、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。当你法律主观:公司不给工资劳动者可以先向公司主张权利,要求其支付,公司不支付的劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付,一并责令支付赔偿金。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。综上所述,劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要辞职后公司不发工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可
2、劳动争议仲裁委不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、经劳动仲裁后任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途
你好。不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当公司不给员工发工资该怎么办?1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正,并且有
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