领导让别人传达意见,想让领导提意见建议怎么措辞

领导想听你的意见怎么说 2023-02-10 07:59 808 墨鱼

领导想听你的意见怎么说

领导让别人传达意见,想让领导提意见建议怎么措辞

二.领导在有意识的培养同事，所以故意让他来向你传达工作；领导从中观察同事在向你传达工作时的沟通能力，以便他对同事进行针对性的作出辅导！如果你对领导给自己第一句：领导说得对领导在讲述完自己的观点以后，让大家提意见，肯定是希望员工踊跃发言。此时不说话的人，几乎都是一些闷罐头，不堪重用。自以为不说话就不会被注意，也不会出洋

可以不可以认为，这位领导是题主的直管领导，安排工作本可以直接与说明，沟通正常，然后发生了什么，不久所以，领导对你有所误会和成见，就可能造成有事不直接找你，让同事传达的情况。第二个原因：领导更信任传话的同事领导作为管理者，培养自己信任的下属是很常见的事。如果领导偶尔

很多人可能不这么认为，认为没有问题，但是，这种情况是有原因的，往好的方面想，可能领导离不开你，让同事向你传达，或者担心离你太近，给你晋升加薪的时候，很容易引起其他同事的不满和讨论想想也是好事，领导可能有事脱不开身，让同事顺便传达给你，或者担心和你走得太近，以后给你升职加薪的机会，容易引起其他同事的不满和意见，如果从这样的角度出发，确实没有什么问题。

?△? （三）工作完成后，直接向领导要任务，问还有别的活儿么？领导一直让同事传达工作的安排，不直接和你接触，当你工作完成之后，应该自己积极主动地去汇报工作完成的结果，杜绝同事争1.与上级沟通作为下属要时刻保持与领导沟通的主动性，领导工作往往比较忙，不可能面面俱到。保持与领导

∪▽∪ 领导就可以省出时间去喝酒了。【6】领导想培养中间人。我们领导就是喜欢几位年轻人，有事就喜欢找他们，让他们当中间人传达指令，并且协助他去指导对方做好工作。明眼人都知道，领导是高情商的人在开会发表自己意见的时候，会注意自己发言的时机，有一些时候。领导需要大家一起发言。这个时候高情商的人就知道可以从这两个时间切入。第一个就是做第一个发言的人。

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