工资4000请了3天病假怎么算,病假一天工资扣除标准

病假工资计算方法公式 2023-12-11 20:26 559 墨鱼

病假工资计算方法公式

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∪ω∪ 病假工资=计算基数÷月计薪天数×计算系数×病假天数其中，月计薪天数=（365天-104天）÷12月＝21.75具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄<2年者：病假日工资按职工日平均工资的60%计发；连续工龄≥2年且<4年者，病假日工资按职工日平均工资的70%计发；连续

工资4000请了3天病假怎么算亲，您好！劳动者在依法享受病假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定：1、劳动合同有约定的，病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间，病假3天工资照常发放病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病

⼀、请病假3天怎么计算病假⼯资1、职⼯“短期病假”，企业应按下列标准⽀付病假⼯资：连续⼯龄不满⼆年的，按本⼈⼯资的60%计发；连续⼯龄满⼆年不满四年的按本⼈⼯资的70%计发3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准

请病假3天工资怎么算劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动工资5000请了3天病假要减去病假期间的工资。根据查询相关公开信息显示，3天病假的工资计算方式是：应发工资=（工资/21.75）（21.75-3）（5000/21.75）（21.75-3

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