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华润职级P5一般薪酬是多少 |
职级p3 p4 p5,公司职级M P S O级
P1,P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师,P7技术专家,P8高级专家、P9资深专家会有各种各样的调整和发展:第一,纵向角度,各大厂的职级“注水”的现象是显而易见的,比如阿里十年前校招的职级一般是从p3开始,工作5年左右能到p6(配股票)就已
产品运营序列P:p3-P11 (产品和运营岗,对应阿里高1-1.5级序列百度p3=阿里P4-P5之间) 后勤支持部门S :S3-S11 (主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难) 管理序列M:M1-M5 (每一产品运营序列P:p3-P11 (产品和运营岗,对应阿里高1-1.5级序列百度p3=阿里P4-P5之间) 后勤支持部门S :S3-S11 (主要是公共、行政、渠道等等,晋升比较困难) 管理序列M:M1-M5 (每一级又分为2个子级
P2、P3、P4、P5,其中,P3对应M1,P4对应M2,那么,我们就可以理解为P3和M1的薪酬福利待遇是同一等级的,这两者如果在通道间转换,那么由P4变为管理层,就可以直接对应M2的职级。百度产品序列,职级按照P来划分的,百度的P4、P5大约等同于腾讯的T2.2、T2.3吧
P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前P4也很少了,阿里校招基本P5起了,只要水平高的。P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起岗位P级代表执行层的意思。1、p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层;gm代表管理高层【如高级总监】。2、职级p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,但不同行业不同公司的职
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