怎么辨别HR是不是骗面试,hr了解情况后不约面试

直接约面试的hr是不是凑kpi 2022-12-27 01:08 321 墨鱼

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怎么辨别HR是不是骗面试,hr了解情况后不约面试

怎么识别❓ 如何判断hr是否只想让你凑人头面试，只需要看两点：1️⃣Hr跟你的沟通所有的目的都是让你来现场面试；2️⃣Hr跟你介绍的公司、岗位、工作时间、团队氛围、工作内容非常契辨别HR是不是骗面试首先核实用人单位的基本信息，其次了解用人单位的薪资待遇，薪资待遇过高过低都不可信。

1、HR根本不看简历就约你面试，一般遇到这种后续都是直接问你能不能发一份简历，发过去后就没有消息，曾经我天真的发过去后有回应叫去面试，但是结果就是到公司面试完发现是假的一、如何确定是否是挂聘和真招人？真招人的HR、招聘者的表现大致如下：很快回复，且不会拖拖拉拉。聊天时已读就会和你沟通面试方法。邀请你来，并不会摆着脸给

1、HR根本不看简历就约你面试，一般遇到这种后续都是直接问你能不能发一份简历，发过去后就没有消息，曾经我天真的发过去后有回应叫去面试，但是结果就是到公司面电话联系一下，言语方面大致就可以知道这个人靠谱不靠谱，人靠谱了，面试自然靠谱。1 评论分享邱卫园合伙人·四维天幕展开首先需对自我能力有一定认知，对于刚毕业或工

下面分享10个HR面试常见套路，在家在面试的时候要注意识别哦~ 1、你住哪里？对于这种看似很关心的提问，通常是出现在面试刚刚开始的时候，HR就像跟你聊天一样。其实，这个问题是HR想了当然这种情况比较明显，很可能就是你的信息已经被招聘网站卖了，刚好被那个公司的HR看中，为了拉人进来kpi会拉很多人进来面试。有些不符合求职者意向的直接就不来了，但有一些人会

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