肺结核公司会辞退吗,一招判断自己是否肺结核

单位体检一半人都有肺结节 2023-10-18 10:31 246 墨鱼

单位体检一半人都有肺结节

肺结核公司会辞退吗,一招判断自己是否肺结核

被告疾控中心对原告进行了处置，这些方法是符合相关的要求的；被告疾控中心对学校的指导意见是暂时停课，并没有要求学校辞退原告，因此学校解聘原告与疾控中心没有直接的关系。综上所述当时我还在想身边人知道我是传染病怎么办，婚期怎么办，工作怎么办，我请假会不会被辞退等等问题，现在想想当初考虑这些问题简直微不足道，最重要的还是自己的身体健康。8.30-9.4确诊肺

不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后，仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可问题描述：女，26岁)如果得了肺结核，单位会辞退我吗？医生回答(1) 陆海英主任医师北京大学第一医院感染疾病科肺脏结核是法定传染病，活动期若传染性强，需隔离治疗，此病早期、

肺结核病人单位是不能辞退的，劳动者患肺结核享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，问题：实习生签订的就业协议，在工作期间检查出患肺结核，公司以生病无法转正换签为由辞退，可以申请劳动

因此，如果员工被查出患有肺结核，用人单位不能以保证其他员工健康为由开除患病员工。如果要解除劳动合同，用人单位应与患病员工进行协商，协商一致后才可依法解除劳动合同；如果员2022年7月6日是我毕业后工作入职的第一天，刚刚坐在工位上，电脑还没有打开就收到人事打来的电话，说我的胸片结果显示疑似肺结核，需要进一步判断是否是开放式肺结核(是否传染)。“如果

＞﹏＜具有一定的传染性。但是根据不同感染部位的话，症状也多有不同，所以并不一定会被公司辞退，可以进行休隐瞒肺结核病史入职后被发现后是不会被辞退的，因为国家《劳动合同法》。明确规定用人单位是不能解除劳动

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