面试官说再面试几个做对比,向面试官提的7个问题

面试官说再面试几个做对比,向面试官提的7个问题

一般有以下几种可能：你的面试官可能觉得你不太符合要求，做不长久，但是目前又没有更合适的；你的期望薪资太高，超出了他们这个职位的上限；骑驴找马，暂时没有更一般来说，找工作面试的时候，面试官不会当场回复你说面试通过，或者面试没有通过的。对于求职者来说，都会需要多找几家公司面试进行对比之后，再做决定是去哪家公司上班，公司招

肯定有从几个人里面综合比较过的，怎么可能看一个人就决定下来！问你上班时间这些也是正常的问话。招聘的岗位有限，面试的人无限。比较的目的：从中挑选更适合这个岗位的人。没选你，不是你不行，而是有比你更适合这个岗位的人！仅此而已11-09 10:14:58 举报曾祥

大概率是面试表现不太好之后的提问，让面试官回答这个问题，会陷入三个选项：1、真实表达，场面难堪，又会打击应聘者2、含蓄表达，怕留有幻想，一棵树上吊死3、虚伪表达，骗人骗己，对候这种事情没有绝对答案，因面试官的个人工作风格而已。一般来说，合格的面试官在最终面试结果出来之前，不会表现出明确的招聘取向(录用还是不录用),一是出于工作的

不过，非常不解的是HR竟然会直接告诉你需要再对比一下，一般HR不会这么直接，会稍微婉转一点。比如说用人第一，面试官说的很明确，她说的是你回去考虑考虑，多面试几家，而不是你回去等消息。那就说明你的要

＞＾＜ 正常面试官应该不会说你是第一个面试的，想多面几个要么真没情商，要么就是委婉告诉你表现不是他特满意的。再找找呗赞(3) 回应momo 楼主2021-06-07 19:16:如果这份工作对自己很重要，就要努力，不怕对比，如果这份工作，工资待遇，工作条件，升级空间，等等都不如，那你应该自信的跟面试官说，不需要对比，我下午还有一家公司去面试5 评论