个人劳动报酬包括哪些,劳动报酬包括奖金吗

劳动法劳动报酬内容 2023-10-16 18:54 246 墨鱼

劳动法劳动报酬内容

个人劳动报酬包括哪些,劳动报酬包括奖金吗

<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等，是劳动一、劳动报酬包括哪些内容劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：1、货币工资，用人

一、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成：(计时工资；(计件工资；(奖金；(津贴和补贴；(加班加点工资；(特殊情况下支付

包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)待遇。劳动报酬的内容和标准不得低于国家法律、行政法规的规定，也不得劳动者的劳动报酬，是劳动者付出劳动后的应得货币回报，劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资；辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外

劳动者的劳动报酬，是劳动者付出劳动后的应得货币回报，劳动报酬范围由基本⼯资和辅助⼯资两⼤部分组成。其中基本⼯资包括计时⼯资和计件⼯资；辅助⼯资是依国家政策规定⽀付计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件

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