公益性岗位三年后咋办,公益岗到期后会被留下吗

公益性岗位有必要去吗 2022-12-22 22:55 595 墨鱼

公益性岗位有必要去吗

公益性岗位三年后咋办,公益岗到期后会被留下吗

公益岗位三年期满以后，由于已经是熟练工，可以和用工单位续签合同，这个是政策允许的。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，对于用人单位解除合同的，要按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，如果是劳动者不续签则没有相关补偿。

法律分析：公益岗位三年期满以后，可以和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。2.基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗

根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。法律依据：《公益性岗位管理办法》二、公益性岗位安置的对象根据《保定市就业困难人员认定管理暂行办根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。公益岗服务期满怎么办？公益岗期满后去

公益岗位是为了安置就业困难人员设置的社会服务岗位。根据相关规定，公益岗的期限为三年，那么三年后该怎么办呢？其实，大家大可不必担心，三年后的公益岗员工也是可以继续签订劳务合同的根据新劳动法，公益性岗位三年后可以转正。劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：公益岗到期后会被留下吗