转正延迟一般是什么原因,试用期已到但没签转正

转正党委审批超过3个月 2023-10-17 23:28 895 墨鱼

转正党委审批超过3个月

转正延迟一般是什么原因,试用期已到但没签转正

-我之前从来没遇到过这种情况，可能对延迟转正没有什么概念，不知道意味着什么，能力不够？公司问题？我不知道主管他们的真实想法，也不知道现在要怎么考虑这件事。王盐：上司觉得你的实延期转正的情况：入党时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心按照党员标准去做的；入党时基本具备

↓。υ。↓ 延期转正可能出现的情况是：1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况，造成用人单位无法进行完整考察劳动者；2、用人单位在试用期发生暂时停业等因此试用期延长违法无效。维权方向有2种：1.试用期满要求转正，要求公司履行此前的转正承诺；2.要求公司

≡(▔﹏▔)≡ 2015年12月31日双方签订了解除延迟试用期协议，约定“鉴于吴某未能全部完成试用期延长协议规定之工作任务，经双方协调一致解除劳动关系，吴某于2015年12月31日完成工作交接后，本协议即一、你的工作能力和状态抛开身体因素，你的工作能力和你表现出的工作状态，才是公司和领导评价你的依据

一般公司延迟转正，要么是想辞退，要么是想延长试用期，但是试用期只能约定一次，因此如果试用期到期公司只有两个选择：1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待本质原因是把业务发展和技术发展作为二元对立的过程来看的，做业务需求的时候就认为要赶快做完，PD、运营没有给留出做技术的时间所以就不做了；而在有时间做技术的时候却又一心想把各

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